بعد الأساتذة المتدربين .. خريجو المعاهد الفلاحية يطالبون بحقهم في” الوظيفة العمومية “

يبدو أن رقعة المطالبة بالحق في الوظيفة العمومية بدأت تتسع بشكل أكبر في صفوف خريجي معاهد و مراكز التكوين، حيث ناشد خريجو المعاهد الفلاحية، المسؤولين عن القطاع بإعادة النظر في شروط الترشح للمناصب التي أعلن المكتب الوطني للسلامة الصحية عن إجراء مباريات بشأنها.

و قال بيان صادر عن الجمعية المغربية لخريجي المعاهد الفلاحية،يتوفر الموقع على نسخة منه، أن إعتماد المكتب الوطني للسلامة الصحية مبدأ الانتقاء الأولي و الذي يشترط وجوب حصول المترشح على معدل 14/20 للمشاركة في مباراة التوظيف يشكل مبدئيا اقصاء مباشر لعدد كبير من خريجي المعاهد الفلاحية.

و عبر البيان عن الرفض التام لخريجي المعاهد الفلاحية للطريقة والمنهجية التي أصبح يعتمدها المكتب الوطني للسلامة الصحية في التشغيل، والتي أصبحت تكرس كل أساليب التضييق وتشديد الخناق على الخريجين الراغبين في الترشح لاجتياز مباريات التوظيف باعتماد مبدأ الإنتقاء الذي يقصي شريحة عريضة من الخريجين.

و أضاف البيان، أنه ” باعتماد هذه الشروط يظهر الإرتباك في التنسيق الجيد مع مؤسسات التكوين والتعليم الفلاحي كما كان في السابق، وكذا مع الجمعيات المهتمة بهذه الفئة، حيث أن معدل الديبلوم لا يعبر نهائيا عن المؤهلات الحقيقية للراغبين في الترشح عكس مبدأ اجتياز الامتحان الكتابي ثم الشفوي والذي يضمن مبدأ تكافؤ الفرص.

و طالب البيان المسؤولين عن القطاع الفلاحي بإعادة النظر في شروط الترشح لهذه المناصب وإشراك مختلف التخصصات، وإعتماد سياسة مندمجة مبنية على مبدأ إشراك جميع الفاعلين في القطاع بما فيهم المجتمع المدني مستقبلا في جميع البرامج والمخططات التي تخص القطاع، للمساهمة الفعلية والبناءة للرقي بهذا القطاع الى الأحسن

يشار إلى أن المكتب الوطني للسلامة الصحية أعلن في وقت سابق عن إجراء مباريات لتوظيف 100 منصب شغل تهم 33 إطارا و64 تقنيا و3 مساعدين تقنيين في عدة تخصصات، أي ما يعادل ثلثي المناصب التي رصدتها الحكومة لوزارة الفلاحة والصيد البحري في قانون مالية 2016, وذلك في إطار تقوية الموارد البشرية للمكتب