توصلت اتصالات المغرب والنقابات الأكثر تمثيلية بالشركة، إلى اتفاق يقضي بزيادة شهرية عامة في الأجور ابتداءا من فاتح يوليوز 2022 بنسبة 10% على ألا تقل هذه الزيادة عن 800 درهم خام للشهر.
وكشفت النقابة الوطنية للاتصالات التابعة للفيدرالية الديمقراطية للشغل، أن الاتفاق الذي تم توقيعه بين النقابات الثلاث الأكثر تمثيلية والإدارة الجماعية لاتصالات المغرب ممثلة في رئيسها، خلص إلى تحسين التقاعد التكميلي “CIMR” بإعطاء المستخدمين إمكانية الانخراط بنسبة 10% إلى جانب نسبتي 6% و3.75% المطبقتين حاليا.
واتفقت النقابات وإدارة الشركة على حذف صنفي التنفيذ والتنفيذ الممتاز من شبكة التصنيف وترقية المستخدمين المعنيين إلى مناصب في صنف الإشراف.
ويأتي هذا الاتفاق بعد جلسات الحوار الاجتماعي الذي باشرته كل من UNTM وFDT وCDT، والذي اختتم يوم الجمعة المنصرم بالتوقيع على هذا الاتفاق بالمقر الاجتماعي للشركة بالرباط.
مجلس المنافسة: حجم واردات الغازوال والبنزين بلغ أزيد من 14 مليار درهم خلال الربع الثاني من سنة 2024
أفاد مجلس المنافسة بأن حجم الواردات الإجمالية للغازوال والبنزين بلغ 1,65 مليون طن، بغلاف م…