“التجاري وفا بنك” تحتفظ بمكانتها الأولى في ترتيب “أفضل 25 مشغلا برسم سنة 2021”

تتصدر “التجاري وفا بنك” للسنة الثانية على التوالي قائمة الترتيب الذي أعدته روكريت Rekrute لـ 25 مقاولة الأكثر جاذبية بالمغرب خلال سنة 2021. وعلى غرار سابقاتها، اعتمدت هذه الدورة من ترتيب “طوب روكريتور Top Rekruteurs” على تحليل مئات الملايين من الطلبات المقدمة إلى 1,5 مليون إطار خلال بحثهم عن العمل على موقع روكريت Rekrute.

وأضاف بلاغ صادر بالمناسبة، أن هذا الترتيب ارتكز على 5 معايير أساسية، وهي: عدد المتابعين ونسبة الإعجاب وعدد متصفحي عروض العمل ونسبة تحول المرشحين ومعدل الضغط على الشعارات وعلامة الموارد البشرية للرفاه في العمل.

وكانت سنة 2021 بدون منازع سنة ليست كسابقاتها بحصتها من الاضطرابات التي لم تستثن الاقتصاد العالمي وسوق العمل. ولحسن الحظ، فقد شجعت هذه الأوضاع على تطوير ممارسات تنظيمية جديدة وأرغمت المقاولات على أن تصبح أكثر مرونة وابتكارا. والدليل على ذلك اليوم هو تكريس التجاري وفا بنك في أعلى المراتب مما يؤكد طموحه كبنك إفريقي مرجعي في خدمة كل البلدان الإفريقية يعمل على تحقيق التميز على النطاق القاري. ولهذه الغاية، تلتزم المجموعة التزاما قويا بدعم المواهب الإفريقية من أجل تمكينها من تحرير طاقاتها والتعبير الكامل عن قدراتهم، وتدعو أكثر من أي وقت مضى لنهج سياسة توظيف مبتكرة ودينامية وجذابة على الصعيدين الوطني والدولي.

وتابع البلاغ قائلا، أن هذا النهج يأتي لمواكبة تفعيل استراتيجية المجموعة في بيئة مليئة بالتحديات المرتبطة بالتحول الرقمي وظهور مهن جديدة وتحديد مجالات جديدة للمهارات اللازمة لتطوير أنشطة المجموعة.

ومن هذا المنطلق، التزمت التجاري وفا بنك بالمشاركة بشكل فعال في عملية التحول هذه منذ عدة سنوات ورحبت بالضرورات والتغييرات الجديدة في قطاع الموارد البشرية باعتبارها فرصاً تمكن من كشف المواهب وتقديم “مسار للمرشح” موثوق به وسلس وتفاعلي.

وتدعم هذه الاستراتيجية المساهمة النشطة للأطر المسيرة للمجموعة التي تشارك في المبادرات المتخذة لتعزيز العلامة التجارية للمشغل لدى المواهب. وهكذا، تم تنشيط العديد من المؤتمرات والموائد المستديرة من أجل تبادل خبراتها ووجهات نظرها ومسارات قيادتها مع الطلاب الشباب.