“البوانتاج” يغضب عاملين بالمركز الاستشفائي ابن سينا بالرباط

أعرب المكتب النقابي المركزي بالمركز الاستشفائي الجامعي “ابن سينا” بالرباط، عن غضبه إزاء اعتزام مديرية المركز اعتماد نظام لمراقبة توقيت دخول وخروج الأطر الصحية والإدارية بالمركز.

واستنكر المكتب النقابي المذكور، المنضوي تحت لواء المنظمة الديمقراطية للصحة، في بلاغ توصل به “الأول”، “عدم إشراك الفرقاء الاجتماعيين للتداول في الموضوع وإبداء الملاحظات بشأنه تفاديا للمزيد من الاحتقان”.

كما استنكر “السياسة المعتمدة في تدبير شؤون الموارد البشرية التي تتم بشكل أحادي الجانب وعدم إشراك الفرقاء الاجتماعيين لسنوات في اتخاذ القرارات المناسبة”، مسجلا “انعدم الحوار بشكل قطعي، ما نجم عنه مجموعة من الإخفاقات التي كانت لها آثار وانعكاسات جد سلبية على مصالح الشغيلة الصحية العاملة بذات المركز”.

واعتبر البلاغ أن “هذا النموذج في التدبير، الذي يقصي الفرقاء الاجتماعيين من الحوار، يعتبر ضربا بشكل صريح لمقتضيات دستور المملكة ويؤكد الفوضى التي تعيش على وقعها أكبر مؤسسة استشفائية”.

تبعا لذلك، طالب المكتب النقابي وزير الصحة بالتدخل لدى مديرية المركز لفتح الحوار مع ممثلي العاملين بهدف دراسة الملفات المتعلقة بمصالحهم وحقوقهم من جهة، واحتراما لبنود دستور 2011 ورسالة رئاسة الحكومة من جهة أخرى.